开云官网入口：2017广州增城区幼儿园入园政策

2017广州减城区幼儿园入园政策 ，广州幼儿园入园【引荐】减城区幼儿园名列减城区幼儿园名录【2017广州减城区幼儿园入园政策】一、招收工作原则 （一）坚决公益性和普惠性原则。以儿童发展为本，专责本区学前教育资源，科学、合理专责幼儿园招收工作，更进一步完备学前教育公共服务体系，符合全区适龄儿童入园的市场需求。

（二）属地管理原则。幼儿园招收工作，坚决镇街负责管理、规范有序的原则，保证招收工作安全性、稳定、公平、公开发表、公正积极开展。

（三）适龄招收原则。2017年秋季小班新生入园年龄为3周岁，即2013年9月1日2014年8月31日期间出生于的幼儿。幼儿园招收学位数，按照教育部《幼儿园工作规程》第十一条之规定幼儿园每班幼儿人数一般为：小班（3周岁至4周岁）25人继续执行。

（四）免试招收原则。幼儿园招收坚决免试入园，不得使用测验、口试或任何类似于考核及审查成绩的方式实行招收。二、招收程序（一）制订招收工作方案1.各镇（街）教学指导中心融合本镇（街）实际，制订本镇街幼儿园招收工作方案，于2017年4月28日前报区教育局职业教育科（托幼筹办），并实施好幼儿园招收的各项工作，符合本镇（街）适龄儿童入园市场需求。

2.各类幼儿园根据办学条件，制订招收工作方案，于2017年5月2日前报属地镇街教学指导中心审查备案，并向社会发布后的组织实行。（二）申报招收计划1.各类幼儿园根据区教育局核定的办学规模，结合实际填写《减城区2017年幼儿园招收计划申报表》（附件1），于2017年5月2日报属地镇街教学指导中心审查。

2.镇街教学指导中心审查属地幼儿园的招收计划，加具意见汇总后，于2017年5月3日报区教育局职业教育科审查。3.区教育局审议各幼儿园的招收计划后展开全区通报。（三）公布招收信息 1.4月下旬在减城区教育局网站、微信公众号公布《减城区2017年幼儿园招收工作方案》，5月初公布《广州市减城区2017年幼儿园招收情况一览表》及全区不具备招收资质的幼儿园信息（还包括名称、办学性质、地址、招生人数、甄选咨询电话等）。

2.5月上旬全区各类幼儿园根据区教育局核定的招生人数制订幼儿园招生简章（不应包括甄选时间和地点、招收对象、招收计划、所须要证件、入学办法，并标明幼儿园性质、等级、收费项目及标准、甄选咨询及监督电话、办学特色等内容），报镇街教学指导中心审查后汇总报区教育局职业教育科备案。已完成备案后各幼儿园通过网站、网络、幼儿园大门口和社区（村委）宣传栏等多种途径向社会公布招生简章。（四）的组织甄选入学各类幼儿园招收甄选时间应以为每年的5月（明确甄选方式由各幼儿园负责管理公告和说明），其中教育部门办园、镇街中心园的招收甄选时间统一为5月第3周，6月12日前收到《新生入学通知书》。1.公办性质幼儿园（1）教育部门办园、镇街中心园。

实行网上甄选、电脑派位，招收学位数按《幼儿园工作规程》规定学位数的90-100%面向社会电脑派位，明确由各镇街根据实际情况自行确认电脑派位比例，比例无法高于90%（排期参见附件2）。其中教育部门筹办幼儿园（区第一幼儿园）的招收对象应以为本区户籍适龄幼儿，镇街中心幼儿园的招收对象应以为本镇街户籍适龄幼儿。

合乎升读教育部门办园、镇街中心幼儿园的幼儿，由幼儿父（母）或其他法定监护人在规定时间内登岸广州市减城区教育局（）的网站，展开实名制登记后已完成网上甄选，参与电脑派位。双胞胎（或多胞胎）参与电脑派位可在以下两种方式中自由选择其一，一是一号派位，同园入学；二是多号派位，按实入学。日后指定不得变更。

（2）集体办园。国有企业、机关事业单位、村集体等举行的幼儿园不应制订明确的招收方案，不应优先招生本系统、单位、部门和本村（居于）的子女，经常出现甄选人数多达计划招生人数的，不应采行电脑派位（或其他公平、公开发表的方式）展开入学。

如经常出现有剩下学位的，可面向社会分配，剩下学位甄选人数多达剩下学位数的，不应根据剩下学位数采行电脑派位（或其他公平、公开发表的方式）展开入学。（3）小区设施公办园。

小区设施公办幼儿园不应制订明确的招收方案，甄选人数少于招收学位数的，不应采行电脑派位（或其他公平、公开发表的方式）展开入学。2.民办幼儿园 （1）小区设施民办幼儿园。

小区设施民办幼儿园不应制订明确的招收方案，不应优先招生业主子女，经常出现业主子女甄选人数多达计划招生人数的，不应采行电脑派位（或其他公平、公开发表的方式）展开入学。如经常出现有剩下学位的，可面向社会分配，剩下学位甄选人数多达剩下学位数的，不应根据剩下学位数采行电脑派位（或其他公平、公开发表的方式）展开入学。（2）非小区设施民办幼儿园。

非小区设施民办幼儿园不应制订明确的招收方案，其中享用各级财政资助（含奖调补）的普惠性民办园，要优先招生本区户籍及合乎涉及政策规定的非本区户籍适龄幼儿，非普惠性民办幼儿园按照比较以备原则自律招收。（五）的组织新生入园 幼儿入园前按照卫生部门涉及拒绝展开健康检查，合格者方可入园。

幼儿园要指导被录取的幼儿到区级以上妇幼卫生保健机构或登录的医院按规定项目身体检查，并装载幼儿出生于医学证明、《儿童预防接种证》、户口簿或居住证、房产证（小区设施园获取）、幼儿本人一寸彩色照片等涉及材料及时等候，逾期可不作弃权处置。新生入园后，幼儿园要作好新生在园学籍及涉及信息注册上报工作，及时改版学前教育信息管理系统。三、招收工作拒绝（一）幼儿园 1.严肃制订招收方案，及时发布招收时间。

幼儿园要公开发表招收工作的信息，还包括招收日程安排、招收计划、招收范围等。幼儿园要将本园办学类型、办学特色、收费项目及标准、新生年龄及招生人数等招收工作情况提早在园公告栏张贴宣传，有条件的幼儿园可在本园网站公告。

2.严肃作好甄选工作。幼儿园要按照便民、高效的原则，灵活性采行网上甄选、现场甄选、集中检验等形式的组织甄选。

甄选人数多达招生人数的幼儿园（不含公办和民办幼儿园），无法采行再行到先得的方式招收，要采行电脑派位（或其他公平、公开发表的方式）展开招收。3.推崇类似幼儿的入园市场需求。普通幼儿园不应依法招生适龄轻度残疾幼儿入园随班就读于，残疾程度较轻的幼儿可到特殊教育机构拒绝接受学前教育。

4.不准采行预收学费保有学位的方式招收。幼儿园不得缴纳与学位挂勾的预收费，不得设置实验班或特色班，日后查办，将牵头涉及部门展开处置。5.强化招收场所传染性疾病的预防工作。

各幼儿园要合理安排甄选时间，尽量避免家长时间排队现象，尤其是要严肃作好招收场所传染性疾病的有效地防治工作，用心作好服务工作。（二）镇街教学指导中心 1.强化监督管理。负责管理制订镇街幼儿园招收方案，对辖区内幼儿园的招收工作展开专责、协商、指导和监督。

强化对无幼儿园办园资质的教育机构的检查，及时掌控向警方幼儿园办园资质教育机构的情况。2.公开发表招收信息。

要及时将国家、省、市、区有关招收政策传超过幼儿园和幼儿园主办单位，严苛审查辖区内各级各类幼儿园的招收计划和招生简章，合理核定幼儿园招收规模和人数，及时发布辖区内幼儿园的招收信息。教学指导中心、幼儿园要成立招收监督电话，为家长获取入园指导服务。

大力作好宣传工作，警告家长为幼儿自由选择合法学前教育机构入园。3.严苛公安部门违规招收现象。不应严肃审查幼儿园招收工作方案及招生简章，避免欺诈的招收信息，大力引领幼儿园严苛按照有关规定积极开展招收工作。

4.规范幼儿园招收不道德。要强化幼儿园的收费管理，指导幼儿园将收费信息与招收信息悉数发布；严苛公安部门幼儿园开办实验班或特色班，监督幼儿园不得缴纳与学位挂勾的预收费。5.注目经济艰难家庭适龄幼儿的入园市场需求。对常住人口经济艰难家庭适龄幼儿，通过资助、补贴等办法，确保其能享用基本的学前教育服务。

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